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Analista de Recursos Humanos

Descrição da vaga

Se você busca um ambiente de trabalho que valoriza o impacto social, a inovação e o senso de propósito, a TEM Saúde é o seu lugar. Nossa cultura é pautada na colaboração, na agilidade e na busca constante por melhorias. Somos uma equipe multidisciplinar, apaixonada por tecnologia e por transformar a vida das pessoas. Trabalhamos com autonomia, celebramos conquistas e aprendemos juntos, em um ambiente que estimula o desenvolvimento profissional e pessoal.


Aqui, você terá a oportunidade de criar soluções que realmente fazem a diferença, em um mercado em constante evolução.

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) profissional apaixonado(a) por Inteligência Artificial para desenvolver soluções inovadoras utilizando LLMs e IA Generativa.


O que você fará:

Desenvolver aplicações inteligentes integrando LLMs, APIs, bancos de dados e sistemas internos.

Criar, testar e otimizar prompts para garantir respostas precisas, seguras e escaláveis.

Construir agentes de IA utilizando frameworks modernos, como LangGraph.

Implementar soluções de RAG (Retrieval-Augmented Generation) e integração com bases de conhecimento.

Trabalhar com diferentes provedores de IA (OpenAI, Anthropic, Google e modelos open-source).

Desenvolver métricas, testes e monitoramento para garantir qualidade, desempenho e confiabilidade das soluções.

Participar da criação de POCs e MVPs utilizando ferramentas modernas de desenvolvimento assistido por IA.

Atuar com boas práticas de segurança, LGPD e governança de IA.

Documentar soluções e compartilhar conhecimento com outras equipes.

Requisitos e qualificações

  • Garantir a aplicação da legislação trabalhista, previdenciária e sindical, acompanhando e interpretando atualizações legais, convenções coletivas (CCT) e normas regulamentadoras, implementando adequações nos processos internos; 
  • Gerenciar e otimizar os programas de benefícios da organização (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros), avaliando custos e propondo melhorias; 
  • Organizar, distribuir e acompanhar as atividades da equipe, atuando no desenvolvimento técnico e comportamental do time de RH/DP; 
  • Oferecer suporte a gestores e colaboradores em questões relacionadas à legislação, dúvidas, políticas internas e boas práticas de gestão de pessoas; 
  • Apoiar processos de recrutamento e seleção, integração de colaboradores e apoiar programas de avaliação de desempenho, alinhados à cultura e objetivos organizacionais; 
  • Supervisionar e validar processos de folha de pagamento, encargos sociais, férias, admissões e desligamentos, assegurando precisão e cumprimento de prazos; 
  • Monitorar e auditar a frequência de colaboradores, garantindo a apuração correta de ponto, horas extras, afastamentos e absenteísmo; 
  • Desenvolver e implementar ações voltadas à melhoria do clima organizacional, engajamento e retenção de talentos, recomendando ajustes em políticas, benefícios e práticas de RH; 
  • Apoiar a gestão da área em auditorias internas e externas, assegurando conformidade com requisitos legais e normativos. 

Informações adicionais

Confira abaixo as principais informações sobre a oportunidade:


🕘 Jornada: 09h às 18h (segunda a sexta-feira) – modelo híbrido 3x presencial

📍 Local: Av. Pres. Juscelino Kubitschek


Nossos benefícios:

  • 💳 Cartão Multibenefícios — R$ 840,00 mensais
  • 🏥 Plano de Saúde SulAmérica
  • 🦷 Plano Odontológico MetLife
  • 🛡️ Seguro de Vida
  • 🏋️ Wellhub (Gympass)
  • 🚌 Vale-Transporte
  • 🎉 Day Off
  • 📱 Tem Saúde Digital
  • 🏆 Programa de Reconhecimento SOMOS TEM
  • ☕ Café com a Diretoria
  • 🎁 Cartão Caju de Natal

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH (online)
  4. Etapa 4: Entrevista com o(a) Gestor(a) - Online
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Vem construir com a gente um jeito melhor de cuidar de saúde!


Na TEM Saúde, acreditamos que grandes resultados começam por relações humanas saudáveis. Por isso, nossa cultura é construída diariamente nas atitudes, nas decisões e na forma como nos relacionamos.

Aqui, o cuidado com as pessoas vai além do discurso. Valorizamos a escuta ativa, o respeito às diferenças e um ambiente onde todos possam se expressar com segurança e autenticidade. Trabalhamos de forma colaborativa, compartilhando conhecimento, apoiando uns aos outros e entendendo que o sucesso é construído em conjunto.

Buscamos profissionais que demonstrem interesse genuíno pelas pessoas e pelos desafios do dia a dia, que assumam responsabilidades e procurem compreender o contexto antes de agir. Acreditamos que a evolução acontece em pequenos passos e que aprender, se adaptar e buscar soluções simples e humanas faz parte da nossa jornada.

Se você quer fazer parte de um time que cresce, aprende e evolui junto, a TEM Saúde é o seu lugar.


Nossa cultura, na prática:


🤝 Cuidado com Pessoas

Acreditamos que resultados começam com relações humanas saudáveis. Valorizamos a escuta ativa, o respeito às diferenças e o cuidado genuíno no dia a dia.

💬 Comunicação e Colaboração

O trabalho em equipe potencializa resultados. Incentivamos diálogos claros, troca de conhecimento e apoio mútuo entre todas as áreas.

🔍 Interesse Genuíno

É se importar de verdade com as pessoas e as situações do dia a dia. É estar presente, assumir responsabilidade e buscar entender o todo antes de agir.

🚀 Protagonismo e Responsabilidade

Cada pessoa é protagonista da sua trajetória dentro da empresa. Incentivamos autonomia, iniciativa e senso de responsabilidade.

🌱 Evolução Constante

Acreditamos que a evolução acontece em pequenos passos. Estamos em aprendizado contínuo, abertos a mudanças e melhorias — inclusive aprendendo com os erros.